Informes de
Sustentabilidad

Informes de
Sustentabilidad

MISIÓN

Asegurar la mejora continua de los productos, procesos y servicios para anticipar y superar consistentemente las necesidades y los requerimientos, actuales y futuros, de los clientes y consumidores finales, generando así las condiciones para el crecimiento de la Organización, el desarrollo del personal, la convivencia armónica con las comunidades vecinas y la optimización del patrimonio de los accionistas, en un marco de cabal cumplimiento de la responsabilidad social con el entorno.

VISIÓN

Ser reconocida como una Empresa de Clase Mundial, líder en las industrias en que participa, con una rentabilidad económica-social creciente y sostenida, sustentada en la innovación y el desarrollo continuo de productos, procesos y servicios, que proporcionen un mayor valor al personal, clientes, distribuidores, consumidores, proveedores, instituciones financieras, comunidades, accionistas y sociedad en general.

NUESTROS VALORES

Orientación al cliente y al consumidor final

Respeto hacia la persona y su desarrollo

Trabajo en equipo

Práctica de la mejora continua y la innovación

Respeto al entorno

Actuación Ética, Transparente y Trascendente

En 12 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible

La Agenda de Desarrollo 2030 considera 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible y busca erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todas las personas. Cydsa contribuye con 12 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible

Enfoque ESG

CYDSA cuenta con una Estrategia de Sustentabilidad alineada a los objetivos del negocio y que es transversal a todas las áreas del Grupo. En ella se desarrolla una visión de sustentabilidad a largo plazo con el propósito de brindar atención y desarrollar iniciativas enfocadas en criterios Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés).


La esencia de la Estrategia de Sustentabilidad de CYDSA se encuentra reflejada en su Modelo de Sustentabilidad, enfocado en tres pilares: Entorno Natural, Sociedad y Gobierno Corporativo, que permiten orientar todos los procesos del Grupo en el logro de sus metas y objetivos sustentables, así como en la generación de valor para sus Grupos de Interés.

Entorno Natural

Sociedad

Gobierno Corporativo

Modelo de sustentabilidad CYDSA

Para su cumplimiento se han integrado objetivos, prácticas sustentables, así como políticas y procedimientos, incluido un estricto marco ético, procesos de auditoría y sistemas de control para su evaluación.

A partir de octubre de 2010, CYDSA ha destinado más de 450 millones de dólares a inversiones sustentables, que han sido los cimientos del crecimiento del Portafolio de Negocios de la compañía, basados en una rentabilidad sustentable y de ética empresarial, siempre cumpliendo y al mismo tiempo superando los estándares de seguridad, salud y cuidado del ambiente.

Para la creación de nuevas estrategias y acciones dirigidas a impulsar un desarrollo armónico y sustentable se consideran los resultados de diversos sistemas de control y el diálogo con los  Grupos de Interés.

Con esta visión, CYDSA reafirma su cultura de mejora continua y fortalece su imagen sustentable con el fin de promover el progreso constante a través de objetivos concretos y métricas de seguimiento.

Generación de valor compartido con todos los Grupos de Interés

Colaboradores

Proveedores

Comunidad

Medios de comunicación

Gobierno

Accionistas

Unión

Autoridades

Las ONG

Análisis de Capital de Riesgo

Clientes

Instituciones Financieras

Para ser reconocida como una Empresa de Clase Mundial, líder en las industrias en las que participa, con rentabilidad económica-social creciente y sostenida

Logros de CYDSA en Sustentabilidad 2021

Más de 450 millones de dólares destinados a inversiones sustentables a partir de octubre de 2010

183 millones de dólares invertidos en dos plantas de Cogeneración de Electricidad y Vapor en Coatzacoalcos, Veracruz, que ofrecen un máximo de 62 mega watts de energías limpias

Se plantaron más de 6,000 árboles en 4.6 hectáreas de terrenos propios, y se cultivaron 9,400 plantas en el invernadero forestal de Veracruz

Alianza con otras empresas en la solución de retos relacionados al agua y calidad del aire a través del Fondo Ambiental Metropolitano de Monterrey (FAMM)

Economía circular a través del reproceso y destrucción de gases refrigerantes, reutilización de agua de procesos del Negocio de Sal y tratamiento de aguas residuales en Monterrey para procesos industriales

Inversión de 750,000 pesos destinados a la compra de material de salud para combatir la pandemia de COVID-19

1,560 aplicaciones de vacunas contra COVID-19

Medicina Preventiva: 1,653 exámenes clínicos y físicos aplicados a colaboradores

Más de 3.2 millones de Horas Hombre (HH) sin fallecimientos, lesiones incapacitantes o lesiones por accidente laboral registrables en 2021

Más de 2 millones de pesos invertidos en programas médicos para la comunidad en 2021

Más de 200 mil pesos donados a comités locales comunitarios con actividades ecológicas en 2021

Más de 5 millones de pesos invertidos en eventos y donaciones para la comunidad en 2021

7,620 horas de voluntariado de colaboradores en Coatzacoalcos, Veracruz, en 2021

Incremento del 10.4% en generación de energías limpias durante 2021 en comparación con el año base (2018)

 

Reducción de 18.2% en las emisiones directas a la atmósfera durante 2021 en comparación con el año base (2018)

Reducción de 30.1% en el consumo de agua durante 2021 en comparación con el año base (2018)

Reciclaje del 36.1% de los residuos generados en 2021

 

Declaratoria de sustentabiliad

Crecimiento responsable

La ruta hacia la excelencia que CYDSA ha establecido como parte de su estrategia de creación se sustenta en tres pilares que interactúan para alcanzar el desarrollo integral de la empresa:

La protección del
medio ambiente

La consistente mejora del
nivel de calidad de vida de
los colaboradores

Una sana relación con
la comunidad

Con esta visión, CYDSA avanza hacia una mayor sustentabilidad, impulsando el progreso de su personal, minimizando su huella ambiental y apoyando el bienestar de las poblaciones vecinas a sus instalaciones en un marco de diálogo que ayude a mejorar las condiciones de seguridad para todos.
La periódica retroalimentación de los diferentes Grupos de Interés de la Empresa, le permite actualizar sus compromisos y adaptar sus estrategias según los resultados y el dinamismo propio del entorno y la sociedad.

Ecología y medio ambiente

Cuidado del
medio ambiente

Actualmente, la planta IQUISA Noreste ya se encuentra en proceso de auditoría ambiental. Conscientes de que la mitigación del cambio climático representa un desafío global, CYDSA lleva a cabo acciones…

Planta de IQUISA
Noreste

Para la planta de IQUISA Noreste, se realizó una inversión de tecnología de punta para que sus operaciones sean más amigables con el ambiente…

Plantas de cogeneración de electricidad

Las Plantas de Cogeneración de Electricidad y Vapor de Coatzacoalcos llevan a cabo una cogeneración eficiente a partir de gas natural que reduce las emisiones de CO2…

Social

Vinculación y desarrollo comunitario

En CYDSA, el bienestar de los colaboradores y sus familias y el de las comunidades que la rodean, son de vital importancia para el cumplimiento de su Visión. Es por ello que se…

Calidad de vida en la empresa

Se aplican diferentes Medidas y Programas de Atención a la Salud y de Seguridad para que los empleados desempeñen sus labores en condiciones de trabajo adecuadas…

Seguridad
Industrial

En el tema de seguridad industrial, en las distintas unidades organizacionales, se han diseñado Planes Preventivos de Seguridad con las comunidades aledañas y se llevan a cabo…

Gobernanza

Ética
empresarial

El compromiso de CYDSA con la rigurosa observancia de sus Valores se refleja en el cabal cumplimiento del Código de Mejores Prácticas de Gobierno Corporativo…

Código de
Conducta

El Código de Conducta, en alineamiento con los principios emanados de nuestras Políticas Corporativas, establece los comportamientos esperados de los empleados, personas y entidades externas con las que se trabaja…

Buzón de
Transparencia

Cada unidad organizacional cuenta con un Buzón de Transparencia para recibir comentarios, sugerencias o denuncias anónimas, que también pueden ser comunicados por correo electrónico y por teléfono…