Ética empresarial
El compromiso de CYDSA con la rigurosa observancia de sus Valores se refleja en el cabal cumplimiento del Código de Mejores Prácticas de Gobierno Corporativo de la Bolsa Mexicana de Valores y de las Normativas Locales, Nacionales e Internacionales de las jurisdicciones donde opera.
Ética empresarial
El compromiso de CYDSA con la rigurosa observancia de sus Valores se refleja en el cabal cumplimiento del Código de Mejores Prácticas de Gobierno Corporativo de la Bolsa Mexicana de Valores y de las Normativas Locales, Nacionales e Internacionales de las jurisdicciones donde opera.
Código de Conducta
El Código de Conducta, en alineamiento con los principios emanados de nuestras Políticas Corporativas, establece los comportamientos esperados de los empleados, personas y entidades externas con las que se trabaja, y las sanciones aplicables en caso de su incumplimiento. A través de un proceso institucional, periódicamente se evalúa el desempeño ético de los colaboradores.
El área de recursos humanos es encargada de:
Comunicar
Promocionar
monitorear
Los mecanismos de desempeño ético de CYDSA, le envían al personal una Carta-Manifiesto de Conflictos de interés, donde cada colaborador debe declarar, al igual que su jefe inmediato, que no exista ninguna situación de esta índole en cuanto a su relación con la empresa. En caso de que se detecte un potencial conflicto, se analiza y procede según cada caso.
El área de recursos humanos es encargada de:
Comunicar
Promocionar
monitorear
Los mecanismos de desempeño ético de CYDSA, le envían al personal una Carta-Manifiesto de Conflictos de interés, donde cada colaborador debe declarar, al igual que su jefe inmediato, que no exista ninguna situación de esta índole en cuanto a su relación con la empresa. En caso de que se detecte un potencial conflicto, se analiza y procede según cada caso.
Buzón de Transparencia
Cada unidad organizacional cuenta con un Buzón de Transparencia para recibir comentarios, sugerencias o denuncias anónimas, que también pueden ser comunicados por correo electrónico y por teléfono.
Los resultados del Buzón son periódicamente revisados y analizados por un Consejo Operativo presidido por el Director General.
27-03-2019
20-09-2017
20-09-2017
20-03-2020
05-03-2020
07-03-2019
05-03-2018
01-09-2017
05-04-2017
Certificaciones y reconocimientos
A través del Sistema Integral de Gestión Ambiental se establecen los lineamientos, con base en estándares ambientales internacionales, que todos los centros de trabajo y procesos operativos deben cumplir para asegurar la correcta operación del Grupo.
Una de sus prioridades es estar adherido a iniciativas nacionales e internacionales de manera voluntaria para certificar sus prácticas responsables con el medio ambiente de acuerdo con el área de cada operación. También se plantea la constante búsqueda de nuevas soluciones para mitigar el impacto ambiental.
A continuación, se mencionan los logros más importantes en materia de certificación y reconocimientos ambientales:
Certificación ISO-14001:2015, norma de Sistemas de Gestión Ambiental (SGA): debido a su compromiso con la protección del medio ambiente, las plantas Sales del Istmo, IQUISA Coatzacoalcos, Tlaxcala, Hermosillo, Santa Clara y Noreste, y Quimobásicos fueron certificadas.
El Negocio de Cogeneración de Electricidad y Vapor mantiene la acreditación como Sistema de Cogeneración eficiente otorgado por la CRE (Comisión Reguladora de Energía).
Sistema de Administración de Responsabilidad Integral (SARI): otorgado por la Asociación Nacional de la Industria Química, A.C. (ANIQ), se trata de un certificado en sistemas de gestión de seguridad y medio ambiente para la industria química. IQUISA Coatzacoalcos, Tlaxcala, Hermosillo, Santa Clara y Quimobásicos fueron certificados.
Industria Limpia: la Certificación de Industria Limpia Nivel de Desempeño I se entrega por cumplir con la Normatividad Ambiental Aplicable y las plantas que la mantienen son Sales del Istmo, IQUISA Hermosillo, IQUISA Coatzacoalcos, IQUISA Noreste y Cogeneración de Electricidad y Vapor.
Por otro lado, el Certificado de Industria Limpia Nivel de Desempeño II se otorga por superar la Normatividad ambiental aplicable y las plantas que la mantienen son Quimobásicos y IQUISA Tlaxcala.
Excelencia Ambiental: máximo reconocimiento que entrega la PROFEPA por haber demostrado su alto compromiso, un máximo nivel de cumplimiento en su desempeño y estar certificado con el Nivel de Desempeño Ambiental 2 (NDA2).
Empresa Socialmente Responsable (ESR): reconocimiento otorgado por el Centro Mexicano de Filantropía (CEMEFI) a IQUISA Coatzacoalcos, Tlaxcala, Hermosillo, Santa Clara y Noreste por sus buenas prácticas sociales y ambientales con sus Grupos de Interés.
Sistema de Administración de Seguridad Industrial, Seguridad Operativa y Protección Ambiental (SASISOPA): es el eje rector utilizado por la Agencia de Seguridad, Energía y Ambiente (ASEA), para administrar los Riesgos de las actividades reguladas del sector hidrocarburos. Los negocios de Cogeneración de Electricidad y Vapor y de Almacenamiento Subterráneo de Hidrocarburos fueron reconocidos.
Certificados NSF: certificados de calidad, con los que cuenta IQUISA.
ECOVADIS (Chemours): certificado obtenido por IQUISA Noreste que abarca una amplia gama de sistemas de gestión no financieros que incluyen los impactos de medio ambiente, prácticas laborales y derechos humanos, ética y compras sostenibles.
